AQUEST BLOC RESTA COM A MEMÒRIA HISTÒRICA D'UN PERÍODE IMPORTANT DE L'INSTITUT LA ROMÀNICA
NOVETATS, PROPOSTES I ACCIONS LA ROMÀNICA GROGA

26 de juny 2013

DEMÀ 27 DE JUNY, 18h: AL CARRER PER L'EDUCACIÓ PÚBLICA

Us recordem que el MUCE (Marc Unitari de la Cominitat Educativa) convoca una manifestació:
DEMÀ DIJOUS 27 DE JUNY, a les18h, QUE COMENÇARÀ A LA DELEGACIÓ DEL GOVERN ESPANYOL (C/LLURIA AMB MALORCA) FINS ALS SERVEIS EDUCATIUS DE BARCELONA CIUTAT (PLAÇA URQUINAONA).
Volem escenificar el “retorn al passat” que ens proposa la LOMCE, tot realitzant una “performance” on necessitarem la vostra participació. És per això, que us demanem que vingueu vestides (elles) amb una bata de qualsevol color i un llaç als cabells de color rosa i vestits (ells) amb una camisa/samarreta blanca i un llaç al coll de color negre (paper pinotxo). En definitiva, cerquem una estètica dels anys 50-60 per reproduir una aula franquista.

 Salut.

Sergio Escribano, delegat de CGT al Vallès Occidental.

AL CARRER PER L'EDUCACIÓ PÚBLICA

19 de juny 2013

Ni bales de goma, ni canons d'aigua. El model policial en qüestió

Ni bales de goma, ni canons d'aigua. El model policial en qüestió.
Federació d'Associacions de Veïns i Veïnes de Barcelona

La FAVB en contra de l'ús de canons d'aigua per dispersar manifestants.
Informació a Llibertat.cat

El periodista Bertran Cazorla denuncia agressions dels mossos en la seva detenció ahir.
Informació a VilaWeb.cat

Quaranta casos greus d'agressions per haver parlat en català.
La Plataforma per la Llengua els aplega en un informe que presenta avui al vespre.
Informació a VilaWeb.cat

dilluns, 24 de juny de 2013. FESTA DELS PAÏSOS CATALANS

VIè APLEC AL PLA DE CAN PEGOT - OGASSA (El Ripollès)
Trobada a les 12 h.
En agraïment i reconeixença de LLUÍS MARIA XIRINACS DAMIANS
Informació completa a l'agenda de juny:
http://www.xirinacs.org/wp/2013/05/24/juny-del-2013/


SANT JOAN, FESTA DELS PAÏSOS CATALANS

PER SANT JOAN, ENLLAÇA'T PER LA LLENGUA!
Flama del Canigó - Correllengua 2013 - Campanya SOM CIMS...
Accediu al blog d'Enllaçats per la llengua:
http://exllengua.blogspot.com/2013/06/per-sant-joan-enllacat-per-la-llengua.HTML


3 de juny 2013

Manifest enviat a tots els centres de Catalunya demanant el pronunciament del claustre CONTRA EL DECRET DE PLANTILLES: ajuda a que el teu centre es manifesti

ASPEPC·SPS anima als claustres a manifestar-se contra el Decret de plantilles

Correu enviat la setmana passada a l'atenció de l'equip directiu i el calustre de professors del centre:

"Benvolguts/des company/es
Davant la manca de negociació real per part del Departament d’Ensenyament del Decret de plantilles i provisió de llocs docents, ASPEPC·SPS vol animar-vos a discutir en els claustres la possibilitat de manifestar el vostre rebuig, com a centre, a la redacció actual del Decret i demanar-ne la seva retirada tot subscrivint el Manifest que seguidament us presentem. Si així ho decidiu, si us plau, us agrairíem que ens ho comuniquéssiu a l’adreça de correu retirada.decret@secundaria.info per tal de poder fer un seguiment acurat i coordinat.

Manifest contra l'arbitrarietat.
Per la transparència en l'assignació de llocs de treball públics docents.

El funcionari públic accedeix a un lloc de treball de l'Administració a través de concurs-oposició amb regles clares i objectives. Entenem que aquest és un èxit històric de la societat a l'hora de procurar que aquestes responsabilitats i sous s'assignin exclusivament tenint en compte la valoració de la capacitat i mèrits del candidat. Els mateixos òrgans de selecció es constitueixen amb la intenció d'assegurar la imparcialitat. Aquesta selecció elimina la possibilitat que la tria es faci per criteris arbitraris, afinitats personals, relacions familiars o sintonia política.

El concurs de trasllats on es valoren mèrits per a l'assignació de places de funcionaris docents manté aquest esperit d'objectivitat i transparència.

L'existència d'una borsa de treball per a interins i substituts, gestionada com una llista ordenada amb criteris de mèrits i capacitats, també.

El fet que es pugui qüestionar quins mèrits cal prioritzar no té res a veure amb que l'Administració decideixi prescindir de qualsevol objectivitat i transparència, i deixi a discreció de les direccions dels centres la tria arbitrària de perfils professionals i la selecció de personal.


El decret de plantilles que pretén aprovar el govern de la Generalitat desmunta pràcticament del tot la transparència que en bona mesura hi ha hagut al sistema:

·         Passen a ser les direccions les que poden redefinir les places docents del centre segons un perfil específic. Són elles mateixes les que poden decidir els requisits del perfil específic. I són també elles les que tenen el pes determinant a l'hora d'escollir la persona que accedirà a aquella plaça. Segons el Projecte de Decret aquestes places específiques poden suposar fins al 50% de la plantilla.

·         Fins i tot per a les places de provisió ordinària les direccions poden demanar-hi requisits addicionals de titulació o formació acreditada.

·         El més senzill és que, a la pràctica, s'hagi triat abans la persona que els requisits de la plaça docent ordinària o específica.

·         Els interins que cobreixin vacants de plantilla es decidiran a proposta discrecional de les direccions. La borsa d'interins -llista ordenada a partir de mèrits- queda en segon terme.

·         El cas dels interins i substituts és especialment flagrant, ja que la direcció escull a dit d'entre un mínim de tres candidats, sense que sigui necessari cap altre tràmit.


I amb tot aquest marge d'arbitrarietat les direccions no han de respondre de res davant del Claustre o del Consell Escolar.

A efectes pràctics, s'està utilitzant l'Autonomia de Centres que l'Administració impulsa com a argument per emparar l'arbitrarietat en l'adjudicació de llocs de treball i destinacions. Ens preguntem com és que el perfil singular de funcionari, que l'Administració pretén per als centres docents, no és necessari també per al personal sanitari dels Centres d'Atenció Primària i Hospitals, per als agents de policia de les Comissaries i fins i tot per al personal de Justícia dels Tribunals.

S'intenta vendre a la societat que molts docents són uns aprofitats per la seva condició de funcionaris i treballadors públics, que no compleixen com caldria la seva tasca professional. Això és fals i malintencionat. Hi ha instruments per tractar els casos en què aquest incompliment es produeixi i els responsables d'emprar-los haurien de complir la seva tasca.

Amb aquesta mena d'arguments vagues, i enmig d'un procés de degradació dels recursos per atendre les necessitats dels centres, es volen carregar l'objectivitat i la transparència dels nomenaments i assignacions de places per a tot el professorat. Aquesta arbitrarietat per aconseguir o renovar un lloc de treball serà una arma determinant per eradicar qualsevol veu crítica a la docència pública; és probable que aquest sigui un dels primers objectius que s'està cercant assolir.

Ens manifestem, doncs, contraris que l'arbitrarietat passi a ser la regla per aconseguir un lloc de treball o una plaça docent, tal com preveu el Projecte del Decret de Plantilles. I ens manifestem favorables al fet que els llocs de treball docents als centres públics d'Ensenyament s'aconsegueixin, exclusivament, per criteris de capacitat i mèrit, valorables de manera objectiva i transparent. Manifestem la nostra profunda preocupació pel model arbitrari de gestió dels recursos públics dedicats a l'Ensenyament que s'està impulsant per a Catalunya, especialment quan bona part del país està apostant per més autogovern. El model ens fa pensar en períodes predemocràtics.

Per tant, demanem a l'Administració la retirada íntegra del Projecte de Decret de Plantilles Docents.

El claustre de l’Institut..."


Normativa relativa a la convocatòria de claustres i les votacions

La convocatòria d'un claustre està regulada per l'article 48 del Decret 102/2010 d'autonomia dels centres educatius. Pel que fa al desenvolupament de les sessions, temes que es poden tractar, votacions i presa de de decisions ens hem de remetre als articles 17, 18 i 19 la LLEI 26/2010, del 3 d’agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya.

És a dir:

Convocatòria:

- A iniciativa del president o d'un terç dels membres.
- Amb un mínim de 48 hores d'antelació llevat de casos d'urgència que han de constar en la convocatòria.
- També és vàlida la constitució de l'òrgan per reunió de tots els membres i acord unànime.

Quòrum:

- En primera convocatòria: presència dels titulars de la presidència i de la secretaria, o si escau de qui els substitueixin, i la de la meitat, com a mínim, dels seus membres,
- En segona: si les normes pròpies de l’òrgan no han especificat el nombre de membres necessari val l’assistència d’una tercera part dels membres, amb un mínim de tres.

Temes a tractar:

Només poden ésser tractats els assumptes que figuren en l’ordre del dia, llevat que hi siguin presents tots els membres de l’òrgan col·legiat i es declari la urgència de l’assumpte amb el vot favorable de la majoria absoluta.

Presa d'acord i votacions:

- Els acords s’adopten per majoria simple de vots, llevat que les seves normes reguladores estableixin una majoria diferent. En cas d’empat dirimeix els resultats de les votacions el vot del president o presidenta.

- Les votacions només poden ésser secretes si ho permet la regulació específica de l’òrgan.

- Els membres que fan constar en acta llur vot contrari o llur abstenció amb relació a un acord adoptat resten exempts de la responsabilitat que se’n pugui derivar.

Per tant: Hi ha dues maneres d'introduir un tema a discussió i aprovació: Demanar que s'afegeixi a l'ordre del dia o que un terç dels membres demani la convocatòria expressa del claustre. Una votació només pot ser secreta si així ho preveu la normativa del claustre i els acords, si no hi ha cap altra regulació pròpia del claustre, es prenen per majoria simple, entenem que dels assistents, atès que hi ha normes sobre el quòrum.


Infomail@aspepc.org
http://aspepc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/infomail